Téc. en Administración de Personal
Fecha Publicación:
16/11/2021 0:00:00
Población:
Sant Cugat del Vallés
Oferta:
604415
Número de Vacantes:
1
Horario:
- Horario: 08:30-14:00/15:00-18:00 de lunes a jueves, viernes de 08:30-14:00 horas.
Descripción:
Epos Spain oficina de Rubí selecciona para importante empresa un/a Téc. en Administración de personal.

Las funciones a realizar serán las siguientes:

.Trámites en Sistema Red, Siltra, Contrat@ y Certific@2: altas, bajas, novaciones, partes IT, contratos, certificados de empresa, gestión de IT/AT, etc.
• Manejo y supervisión del programa de control de presencia (Visual Time).
• Apoyo al departamento en la realización de nóminas, seguros sociales y preparación de impuestos.
• Funciones generales de administración (control de vacaciones, horarios, informes, análisis de absentismo, etc.)
• Apoyo al departamento en la gestión del personal de ETT.
• Gestionar los beneficios sociales de los empleados y la retribución flexible.
• Asegurar la correcta aplicación por parte de la Empresa del Convenio Colectivo y de los diferentes acuerdos entre Comité y Empresa en cada centro.
• Apoyo al departamento en la confección de los calendarios anuales de cada centro.
• Asesoramiento, orientación y atención a los/as trabajadores/as y a los distintos departamentos de la empresa en material laboral.
• Gestión de prestaciones de maternidad y paternidad.
• Apoyo al departamento en gestión de CAE.

Imprescindible:
• Grado en Relaciones Laborales
• Experiencia previa de 2 años en puesto similar
• Valorable experiencia en administración de PRL: plataformas CAE, Delt@, Cont@...
• Conocimientos de la legislación española referente a relaciones laborales y seguridad social.
• Inglés nivel básico
• Buen manejo de paquete Office, especialmente Excel
• Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo


Se ofrece:

- Incorporación inmediata en importante empresa líder en su sector.
- Contrato temporal por interinidad larga duración.
- Salario negociable franja 20.000-24.000 bruto anual + dietas.
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V. 20210308
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